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张耀升
张耀升领导思维教练系统创始人
专长领域:领导艺术 / 团队建设 / 教练技术 
常住地:黑龙江
关注度:13008
收费参考:30000/天
咨询电话:130 11887101 138 11887105

张耀升资历

  精通NLP、NAC神经链调整术、追求卓越——经理人的自我修炼、巅峰销售团队系统训练、优势谈判的力量、高效沟通能力训练、顾问式销售、口才与演讲训练、人力资本运营、卓越领导力、团队执行力、团队拓展训练等等。

张耀升简介

讲师介绍:

  集团企业成长教练,集团企业领导梯队建设专家
  优秀职业发展潜能培训师之一
  ?#26412;?#22307;塔咨询有限公司总裁
  中国职业经理资?#21183;?#20215;?#34892;?#20027;任
  《成长管理》的创始人,并且用《成长管理》理论为多家全球500?#31185;?#19994;带来了绩效飞跃式的增长
  人才战略、领导梯队建设专家,长期专注于集团企业的成功与失败研究,长期研究人才开发战略支持企业发展战略的方法与系统
  接受过50余家电视、报纸、网络?#35753;教?#30340;专访并报道,全国电视栏目<前言讲座>主讲
  凭借国企,外资,创业的多种经历,及相关深刻经验,以“深入、深刻、深远” 的理念为1600余家集团性企业提供咨询、培训服务,被誉为企业最具信任的成长教练。

  服务理念:
  ----深入:对主讲领域进行过深刻研究,对主要服务产业进行深刻研究,对集团企业的成长不同阶段仔细研究, 对学员心理深刻解读;
  ----深刻:我们追求鞭辟入里、入木三分的实效, 98%以上客户先调研后服务, 100%有效提升客户绩效;
  ----深远:我们用心灵?#19981;?#24515;灵,用真诚制造感动,追求每一堂课对学员有终身?#20013;?#24433;响。

工作经历:

  2000年美国Hercules咨询公司   合伙人
  从事关于企业战略、集团治理、人力资本、财务管理、?#24230;?#36164;等咨询工作。为多家全球500?#31185;?#19994;提供专业的咨询服务。
  1997年香港昌祥财务公司   行销经理
  从事关于集团下属33家企业的行销工作。对于集团人才,团队的成长起到了至关重要的作用,为企业锻造出一支卓越的行销团队。
  1995年美国协和集团公司   营销经理
  从事直属分部的产品营销工作,对于企业当年?#40644;?#20159;元的销售额有直接关系。
  备注: 美国协和集团公司是一家国?#39318;?#21512;集团公司,横跨电信、百货、电子、地产等领域,而美国Hercules咨询公司是一家?#36291;?#22791;多年投资银行经验的合伙人为主体组成的专业顾问公司.
  在外企及从事咨询顾问工作以来,认真接受过多种专业化的培训和学习

主讲课程:

  卓越领导力------四力模型,打造领导梯队的成长系统!
  激发领导者精神力量和榜样力量的内驱力;塑造人格魅力,打造聚合人才的凝聚力;掌控企业发展方向的判断能力;实现企业战略成果的推动能力。是有效提升企业领导能力的成长系统!

  卓越执行------从经营策略到?#23548;?#25104;果的关键?#26041;?
  如?#38382;?#25191;行意识深入人心,使执行意志如钢铁般?#30475;螅?#26368;终使执行成为文化的基因,如何锻造?#30475;?#30340;执行体系,是成为卓越组织的必经之路。

  卓越团队管理-----铸就企业核心力量!
  企业的竞争就是团队的竞争,没有一支优秀的团队企业就没有?#30475;?#30340;竞争力量,如何建设一支高绩效队伍?如何打造领导团队?如何进行绩效管控?这一切尽在《卓越团队管理》!

  职业经理人十项修炼------打造企业卓越人才成长梯队!
  企业要想获得最终的胜利,人才是最重要的因素之一。只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了,怎样让他们具备一种积极正面的工作态度,怎样具备良好的人际沟通能力,怎样打造良好的团队凝聚力,怎样高效率的做好自己的本职工作,《职业经理人十项修炼?#26041;?#20320;如何做到!

授课特点:

  超强的感染:语言风趣幽默而不失风雅。案例丰富生动,讲解深入浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中!
  心灵的震?#24120;?#20174;学员内心深处出发,深刻而不失通俗,犀利而不失韵味;追求每一个细节和案例触动学员的心灵,使思想产生?#35009;?
  ?#24535;?#30340;影响:理论+?#23548;?案例;深厚的表演功?#20303;?#23436;全的案例演练,使学员主动思考,系统掌握操作方法,真正达到学以致用!

服务客户:

  工商银行----中国最大的商业银行
  ?#40644;?#20016;田----世界知名汽车品牌
  农业银行----四大国有独资商业银行之一
  中国银行----中国最?#20973;謾?#22269;?#24335;?#34701;最具优势的银行
  中国平安----全球上市公司300强之一
  金网络置业----中国优秀的房地产服务商之一
  中国太平洋----中国第一家全国性股份制商?#24403;?#38505;公司
  建设银行----中国?#35856;?#22788;于领先地位的股份制商业银行
  中国海油----中国三大国家石油公司之一
  吉奥汽车----高成长的汽车公司
  中国石油----中国三大国家石油公司之一
  旭阳焦化----大型民营焦化企业集团
  黄海汽车----国家重点发展的大?#34892;涂统?#21046;造企业之一
  中英人寿----中外合资企业
  蒙牛集团----中国成长速度最快的乳业公司
  中保----国内最大的财产保险公司
  福临集团---中国知名综合公司
  招商银行----中国第一家企?#20302;?#36164;创办股份制银行
  泰康人寿----全国四大寿险公司之一
  远洋地产----中国?#26412;?#26368;大的房地产开发公司之一
  红塔集团----中国最大的品牌烟草公司
  清华同方----中国著名IT企业之一
  韩国三星----著名综合企业集团
  旺旺集团----中国著名食品集团
  哈药集团----中国最大的药业公司之一
  莲花集团----调剂品行业上市品牌公司
  中国移动----中国最大通讯公司
  七匹狼----品牌服装公司
  ?#27807;?#38597;----品牌服装公司
  … … … … ….

学员评论:

  通过?#25945;?#39046;导力的培训,我们对领导力有了一个全新的认识,我们每个人都需要有自我领导和领导他人的能力,这是企业从管理走向领导的真正飞跃?#26707;行?#24352;老师精彩的课程。
  山东金正大集团-----事业部总经理 桓总

  张老师的领导力训练课程,让我们重新看到了我们自己的不足,也更加激发了大家工作的热情。
  万通实业------人力资源部  李梦

  完全实战的课程,我们的中高层管理者都明白了,建设领导梯队培养接班人的重要性,这对于我们实施新战略,打开新?#35856;。?#25552;供了?#30475;?#30340;理论和方法。
  河北启发集团------总裁  王启发

  经过张老师的这次培训,我的感受很深,我们计划用5年的时间打造一支优秀领?#32423;?#20237;,现在我们决定把时间缩短为两年。       
  ?#26412;?#22909;佳益-----总经理  张美华

  这个投入是值得的,它会回报给我们价值。我?#19988;?#27604;别人跑的更快,我们的团队就要比别的团队成长的更快!
  中国石?#31361;?#24037;新疆分公司-----总经理 宫健      

  张耀升老师的培训让我对自己的工作有了新的认识,无论在理论上还是操作方法上我都得到巨大的更新!
  ?#26412;?#22522;恩爱-----人力资源部 盛雪莲

  张老师的课程可操作性非常强,在潜移默化中将团队管理的经验和方法讲的很到位。今天的课程给我很大启发,在轻松的氛围中提高了自己的能力。
  ?#26412;?#26032;时代集团-----人力资源部  董经理

  张老师?#25945;?#30340;团队培训让我们完成了一次可谓是惊心动魄的蜕变!核心团队经受了一次洗礼,大多数成员得到了很大成长,形成了真正?#22995;?#26007;力的团队,张老师教会了我们使用一套简单、实用、有效管理工具,团队管理变得正规、有效起来了。
  上海金蔻-----总经理 谢淑春

  完全实战的课程,我们的高层管理者都明白了,自己的成功不是成功,团队的成功才是真正的成功,这对于我们实施新战略,打开新?#35856;。?#25552;供了?#30475;?#30340;理论和方法。
  铭万集团总经理    马为民

  经过张老师的这次培训,我的感受很深,我们计划用5年的时间打造一支狼性团队,现在我们决定把时间缩短为两年。
  天津顶津集团    冯经理

  课程非常精彩,收获颇丰,我对执行力有了更深的感悟,对企业运作流程有了更深的理解,相信通过这次培训,我们的企业会有一个崭新的风貌 !
  哈药集团    高进辉                   

  我曾经听过许多课程,我认为张老师的执行力课程是我听到的非常好的课程,这次课是我所有投资中最值得的培训,解决了我们许多困惑,道理很深刻,方法也很实用!
  中国银行经理    铁成

  “一个公司出了问题,一定是文化出了问题!”张老师一语点?#24179;?#35774;执行文化的重要性!我们一定不遗余力的进行?#23548;?
  富士电工     孙经理
  ?#34892;?#24352;老师?#25945;?#30340;?#37327;啵?#24744;呈现的课程使我们受益?#32423;啵?

  招商银行    ?#36153;?#20461;

  张老师的确是一个实战经验非常丰富的讲师,给我们带来的不仅是理论,更多的是提供了很好的管理方法!
  长?#28508;?#38505;公司     董艳
 

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